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人事主管

岗位职责:

1、负责集团直营店铺的区域性人力资源管理制度的落实与监督;

2、负责店铺和区域管理岗位的招聘工作;

3、协调、监督区域后勤事务管理、员工关系的处理;

4、协助自营区的培训项目工作的执行;

5、各类报表、数据、文件的处理与跟进;

6. 有管培带教及服装零售行业相关工作经验优先。

任职要求:

1、大专以上学历,工商管理或人力资源相关专业毕业;

2、2年以上人力资源管理相关工作经验。

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